FORMAZIONE TEMATICA

 FORMAZIONE TEMATICA

Lo dice la parola: “A tema”, un percorso progettato sulle esigenze specifiche dell’azienda e delle persone che la compongono; soprattutto che tiene conto dello stato d’animo e dei progressi individuali e di squadra.

TERZA RIUNIONE GENERALE

      

16 luglio 2015

Un’estate torrida ci accoglie sulle colline di Sasso Marconi, in una nuova location, circondati dalla natura. Nella sala in penombra, dove ogni filo di vento è benvenuto, si svolge una riunione del tutto speciale.

 

SECONDA RIUNIONE GENERALE

      
SECONDA RIUNIONE GENERALE

12 maggio 2015

Un programma itinerante questo delle RIUNIONI GENERALI, che ci vede in luoghi diversi ogni volta, fuori dal contesto aziendale, a contatto con le stagioni e con la natura.
Grande fermento, oggi, per alcune persone che saranno protagoniste dell’incontro, per presentare i nuovi progetti appena germogliati. 

PRIMA RIUNIONE GENERALE

      

PRIMA RIUNIONE GENERALE

30 marzo 2015


per la nostra prima volta abbiamo scelto un luogo dal quale si respirano più orizzonti, un punto di vista cha apre al futuro.

Un futuro immaginato, pensato, progettato per costruire e sorprenderci. 

AFFIANCAMENTO IN AZIENDA

Prima di arrivare a decidere di comunicare con le persone che lavorano in azienda, è stato necessario comprendere il valore della COMUNICAZIONE INTERNA.                   
Abbiamo lavorato con il Team della proprietà per scoprire quali sono i VALORI guida dell’impresa,
la sua MISSION e la sua VISION, questo ci ha consentito di avere chiara l’idea sull’IDENTITA’ AZIENDALE e di sentire affiorare il desiderio di condividere queste ”Scoperte” con tutte le persone che fanno parte dell’azienda.
A cosa serve condividere gli OBIETTIVI, i PROGETTI e gli stati d’animo? Serve asentirsi parte della stessa realtà e a lottare perché si raggiungano insieme i RISULTATI.

A tu per tu con il COACH

L’obiettivo è stato raggiunto Fornire ai partecipanti gli strumenti per padroneggiare il proprio pensiero e guidare la propria emotività, in situazioni complesse: cambiare per esprimere ciò che si è, nel lavoro e nella vita.

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