Team Building orienteering

Orienteering 

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Un gruppo “complicato” questo, che solitamente non ama mettersi in gioco, ma che ha partecipato con impegno a questo TEAM BUILDING dedicato a loro.


La fortuna ci ha assistito regalandoci una giornata tiepida e soleggiata a metà ottobre, preceduta da giorni di pioggia battente.
Il bosco ci ha accolto benevolo come sempre, colorato e umido di rugiada.
Scoiattoli e cerbiatti nascosti dietro ai cespugli, con le loro apparizioni, hanno reso ancor più magica l’atmosfera.
I sentieri coperti di ricci e di castagne appena cadute, l’autunno nella sua forma migliore.
E allora via, si comincia l’avventura: “PAVULLO EXPRESS”, il gioco che abbiamo preparato per il gruppo.
La nostra esperta guida ha condotto la squadra a partecipare attivamente, non senza brontolii, sbuffi e magliette bagnate di sudore per le corse su e giù per la collina.
Questi percorsi formativi mostrano i comportamenti reali, le personalità, la motivazione, le doti di umiltà che ogni persona dovrebbe avere nella vita e nella professione.
Una buona occasione di riflessione e di sguardo esterno per chi deve portare questa squadra verso i risultati aziendali, eliminando gli atteggiamenti inutili e dispersivi che a volte si verificano nella quotidianità, con l’intento di mettere al centro le priorità vere.
Il TEAM BUILDING è un buon modo per giocare, per divertirsi e per interagire con gli altri con leggerezza e apertura, un momento forte di contatto con la natura, anche se di poche ore.

La riflessione che sorge: ”Sarebbe necessario intensificare queste occasioni nel corso dell’anno, farebbe bene a ogni gruppo di lavoro”.
Già è molto importante che le aziende credano nella formazione; a loro va il ringraziamento per investire e distinguersi dalla media delle imprese che sopravvivono senza dare importanza alle persone, ahimè.
 

Cristina Condello

 

 

Le foto del corso

 

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