TREKKING con gli ASINI

 

TREKKING con gli ASINI

 

8 aprile 2016

 

Una giornata insieme, alla conclusione di un percorso formativo progettato “su misura” per i Dirigenti di una forte Associazione di categoria. Questo team building evidenzia le capacità di ascolto, di collaborazione, di concentrazione, di sacrificio, di lavoro per obiettivi e mette in luce le personalità dei singoli all'interno del gruppo.

 

Una sorpresa per tutti, anche per i più curiosi, che una volta avuto l’indirizzo del posto, si sono attivati per scoprire l’attività che avremmo svolto.

In ogni caso sapere cosa, non era sufficiente per immaginare come.

Come avrebbero dovuto muoversi con gli animali, come convincerli a seguirli, come nutrirli e incoraggiarli a raggiungere per primi gli obiettivi e vincere la gara.

Una giornata molto divertente, non priva di imprevisti: una “sederata” sulle pietre di un partecipante…nulla di grave, ma ha reso consapevoli le persone che, quando si conduce una squadra, anche se di Asini, non ci si può permettere di giocare.

Insegnamento che ha favorito il Debriefing del pomeriggio, la sensibilità dei partecipanti ha permesso che si individuassero in modo autocritico le ANALOGIE con il lavoro quotidiano, e il confronto fra loro ha concluso, con soddisfazione di tutti, questo “primo pezzo” di strada formativa.

Grazie e arrivederci in autunno

 

Cristina Condello

 

 

 

 

 

 

 

COMMENTI DEI PARTECIPANTI

 

Quale argomento ti ha stimolato le maggiori riflessioni

 

·        Dal confronto sono nati diversi argomenti di riflessione sulla gestione delle persone

 

·        La centralità della persona nelle organizzazioni

 

·        La prova degli asini…il team building

 

·        Il confronto con i colleghi e i rapporti umani

 

·        L’autovalutazione

 

·        Lo sviluppo del percorso sulle peculiarità delle persone

 

·        La creazione di una squadra

 

·        Il processo di cambiamento

 

·        L’attenzione alla persona, all’ambiente di lavoro, per motivarla e renderla soddisfatta di sé e del lavoro svolto

 

 

 

 

Cosa vorresti sviluppare

 

·        Strumenti per migliorare la comunicazione

 

·        Orientamento al lavoro per obiettivi

 

·        Altre esperienze di team building all’aperto

 

·        Tecniche di valutazione dei collaboratori

 

·        Corso pieni di spunti di riflessione, con indicazioni sui percorsi da seguire, definire altre giornate per implementare questa formazione

 

·        Sviluppiamo gruppi di progetto per obiettivi, con un coinvolgimento generale

 

·        Ancora!

 

·        Formazione permanente!

 

·        Organizzazione del lavoro in gruppo

 

·        Il linguaggio del corpo nella comunicazione



Le foto del corso

 Le foto dell'evento

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